3 secteurs géographiques différenciés

En terme de développement urbain, trois grandes entités peuvent être distinguées. Ces différents modes d’occupation de l’espace sont liés à des éléments de topographie et de proximité d’axes de circulation importants. Cette distinction entre les 3 zones formant la CCMB existe également dans les esprits des acteurs locaux, conscients des spécificités de leur territoire.

Les trois secteurs sont les suivants :

La vallée du gave de Pau :
Cette zone présente un tissu relativement dense, au sein duquel l’habitat se concentre essentiellement à proximité des principaux axes routiers (RD2 et RN117). Le long de la RN117, on observe un fort développement urbain de type résidentiel et économique (zone commerciale de Lescar,…), notamment sur les communes de Lescar, Lons et Billère.
L’impression d’une continuité urbaine se poursuit jusqu’à Denguin, faisant de ce secteur une zone de développement résidentiel immédiat pour l’agglomération paloise.

Les coteaux de Jurançon :
La topographie plus accidentée de cet espace permet de le distinguer de la vallée du Gave de Pau. L’urbanisation y est relativement diffuse, et l’habitat dispersé provoque par endroit une impression de mitage dans le paysage.
Le prix du foncier, plus élevé sur cette zone, se traduit par la présence d’habitation de type plus cossu.
Ce secteur appartient à la zone viticole des Vins de Jurançon (Appellation d’Origine Contrôlée, AOC).

La plaine du Pont Long :
Cet espace est délimité au Sud par l’Autoroute A64, ainsi que par une ligne de coteaux. Assez fortement marqué par l’agriculture céréalière, il présente une urbanisation diffuse et un habitat peu dense.
La proximité de la RN134, en liaison avec l’aéroport Pau-Pyrénées, induit pour la commune d’Uzein un développement urbain assez marqué, notamment par rapport aux autres communes de la plaine du Pont-Long (Momas, Caubios-Loos, Bougarber et Beyrie en Béarn).

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Communauté de Communes du Miey de Béarn

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Avis de recrutement : INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS (H/F) (Poste à temps complet)

mardi 18 novembre 2014, par Communauté de Communes du Miey de Béarn

AVIS DE RECRUTEMENT
La Communauté de Communes du Miey de Béarn
Recrute
un INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS (H/F)
(Poste à temps complet)
- Cadres d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ou des Techniciens Territoriaux -

ACTIVITES PRINCIPALES :
La Communauté de Communes (14 communes – 13 000 habitants, 10km à l’Ouest de Pau) crée un service d’instruction des Autorisations du Droit des Sols pour le compte de l’ensemble de ses communes membres, sous la forme d’un service mutualisé.
Sous l’autorité du Directeur de la Communauté de Communes et sous la supervision du chargé d’aménagement et de développement économique, vous serez principalement chargé(e) de :
- Instruire l’ensemble des demandes d’autorisations de droit des sols (CUa, CUb, DP, PC, PA, PD) dans le respect des délais et des contraintes réglementaires :
- Réceptionner et analyser les demandes transmises par les communes
- Consulter les services extérieurs
- Rédiger les courriers de suivi de dossiers et les arrêtés
- Gérer et suivre les dossiers au niveau informatique (logiciel d’instruction)
- Transmettre les dossiers aux services de l’Etat pour mise en recouvrement des taxes
- Accueillir et informer le public
- Participer ponctuellement à des réunions de travail
- Assurer une veille juridique et réglementaire

COMPETENCES ET PROFIL ATTENDUS :
- Formation technique supérieure ou formation juridique en urbanisme
- Bonne connaissance des Codes de l’Urbanisme, de la Construction et de l’Habitation, de l’Environnement
- Maîtrise de la lecture des documents techniques et du cadastre
- Bonne connaissance des techniques de représentation spatiale
- Bonne connaissance de la terminologie du bâtiment
- Bonne connaissance des règles et des procédures d’urbanisme
- Maîtrise de l’outil informatique et connaissance en matière de SIG
- Sens de l’écoute
- Qualités relationnelles
- Expérience sur un poste similaire appréciée

CONDITIONS D’EXERCICE :
- Service composé de deux instructeurs
- Autonomie dans la gestion des dossiers
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Réactivité
- Déplacements ponctuels sur le territoire de la Communauté de Communes

DEPOT DES CANDIDATURES :
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 18 NOVEMBRE 2014

Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d’accueil.

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Pôle Recrutement et conseil RH du Centre de Gestion Tél 05.59.90.18.23 – grh@cdg-64.fr
POSTE A POURVOIR : PRINTEMPS 2015